五月份以来,工行宿迁分行认真贯彻落实营改增工作要求和部署,进一步提高思想认识、完善工作机制、强化工作创新、研究定价策略,多措并举,全面推进营改增工作稳步开展。
该行紧紧围绕上级行各项工作安排和部署,全面完善工作机制,为工作推进夯实基础。成立营改增工作领导小组,由财务部牵头,多部门成员共同参与。明确专人负责营改增工作推进工作,确保及进传达上级行工作要求,并牵头组织全行各部门及支行各项工作开展。
为了统筹推进,该行在全面领会上级行工作要求的基础上,梳理本行工作推进流程,制定营改增工作实施方案,明确各部门工作职责,各司其职,统筹推进工作开展。信息科技部按系统投产工作要求,按时完成系统的改造及测试工作、税控设备采购及调试安装等;运行管理部负责客户信息采集、参数设置、发票打印层级设置等工作;要求各部门指定专人作为营改增工作联络人,完善管理链条,确定传导顺畅。
该行还主动与上级行沟通,深入研究和分析营改增改革对全行经营绩效的影响,充分考虑市场供求、竞争对手和客户价格敏感度等因素,强化定价管理能力;以追求效益最大化为目标,加强与各部门尤其是业务营销部门沟通,分析定价策略和产品策略,提升综合盈利能力。同时对各部门尤其是营销部门加强沟通,要求他们做好对客户的解释工作,认真收集客户反馈问题并及时答复,杜绝因宣传不到位而产生投诉现象。
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