8月5日至8月24日,工行盐城分行按照上级行统一部署开展自查,重点做好前期“两个加强、两个遏制”专项检查及上级党委巡视工作中发现问题整改情况与问责处理情况的自查工作。
对已列入重点关注人员的管控情况进行“回头看”。 该行对已列入重点关注人员的管控情况进行“回头看”,主要内容有:全辖重点关注人员管控措施的落实情况;相关人员的处理、处分和轮岗等措施的执行情况;有无未经签批手续,擅自解除重点关注人员的情况;重点关注人员现阶段的思想认识、工作表现以及组织评价情况。在排查“回头看”工作中,强调未经有权签批人同意,不得解除相关人员的重点关注,认真组织对重点关注人员现阶段的思想认识、工作表现以及组织评价情况等方面工作进行回顾、总结和整改。
对违规投资经商办企业行为再次重点核查。该行通过法人代表投资官网对市分行本部所有工作人员是否存在工商注册信息进行再次核查,一人一户逐一摸排、清退、整改,要求当事人提供最新的工商登记情况说明,证明企业确已吊销或注消,并讲明政策,作出承诺;对企业还在营业状态的原参股人员,逐个讲明政策,确认退出时间,并要求取得工商部门的相关证明手续,且作出承诺。
对员工异常行为全面排查工作“回头看”。该行对员工异常行为全面排查工作“回头看”主要内容:违规组织或参与民间借贷、非法集资,充当资金掮客为民间借贷牵线搭桥,违规担保、经商办企业等融资经商活动;利用职权和工作便利收受企业或个人现金、礼金、礼券和贵重物品等好处;在编不在岗人员(包括虽未列入在编不在岗人员,但事实上长期考勤记录不正常的人员)的异常行为;参与影响公正执行的公务宴请或在与企业(个人)交往中吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为;员工存在代客理财或“飞单”行为;员工有异常大额汇款行为、多次多笔涉及不良贷款等其他异常情形。各单位、各部门组织所辖员工对照规定要求进行自查,积极引导有相关风险行为的员工向组织说明情况,主动采取措施化解或者降低风险隐患,并按照要求认真进行了全面排查,未发现异常问题。
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