近日，支行党委组织学习了总行问责情况的通报，会后，中南支行党支部高度重视，立即组织全体党员召开支部会议，认真进行了传达和学习，支部全体党员纷纷发言，结合网点实际情况，就加强支部建设，落实“两个主体责任”，遵守“八项规定”和反对“四风”谈了自己的看法，起到了很好的警示作用。作为支部的负责人，我认为，应该吸取三个方面的教训。
一、切实加强基层党组织的建设和党员的先锋模范作用，强化网点日常行为管理。我曾经因为工作关系对宁波市分行有一定的了解，在经济形势较好的时候，该行业务发展迅猛，在同业中也享有较好的声誉，但是，在当前经济处于结构调整的时候，该行日常管理薄弱，信贷政策执行不到位的恶果直接导致不良贷款大量爆发，员工收入下降，士气低迷。从中，我们应该深刻吸取教训，在注重网点业务发展的同时，要切实加强对员工行为的管理，要进一步强化支部在网点日常行为管理中的决策作用和党员的先锋模范带头作用。要增强员工的遵章守纪的意识，加强信贷管理，从受理、调查、发放、贷后管理等环节严格按章办事，杜绝违规行为发生；全体员工要从个别网点“飞单”事件中深刻吸取教训，加强员工教育尤其是党员的教育，做好员工日常行为排查工作。确保网点安全运营，实现“四无”目标。
二、要严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，强化费用管理，厉行节约。支部要加强对党员的教育，要做到“严”字当头，要把中央的“八项规定”落实到每一位党员和员工的日常工作和生活中。坚决反对“四风”。要教育全体党员和员工崇尚节约，厉行节俭；以节约为荣，以奢侈为耻，要严格执行支行的财经纪律和费用管理办法，严控费用支出。尤其是作为支部负责人，我更要以身作则，以上率下，自觉践行忠诚、干净、担当，做清正廉洁，忠于职守的表率。
三、要坚决遵守党的纪律和行纪行规，杜绝违纪违规行为的发生。要对全体党员和员工加强党的信念和宗旨教育，认真学习和领会《中国建设银行员工违规行为处理办法》的深刻内涵，切实做到不敢触“红线”，不敢越“雷池”。要加强对员工行为的自查工作，深挖在业务流程、信贷管理中可能存在的利益输送、失职渎职环节，在腐败和“四风”问题上寸步不让，使全体党员牢固树立起不敢腐，不能腐的思想，并贯彻在日常工作和生活中。
“千里之堤毁于蚁穴”，中南支部全体党员和员工将从宁波市分行此次被问责的事件中深刻吸取教训，树立正确导向，唤醒责任意识，激发担当意识，落实管党治党政治责任，在支部中树立起遵章守纪和“有权必有责，有责要担当，失责必追究”的鲜明导向和浓厚氛围。
