今年以来，工行朔州分行围绕全行工作总目标，坚持“四个结合”全面加强和改进思想政治工作，引导全行认清形势，统一思想，坚定信心，深入推进业务经营营销综合竞赛，为我行的经营转型和提升核心竞争力提供强大的精神动力。
一、将思想政治工作与解决员工实际困难相结合。加强队伍建设，夯实基础管理。大力开展思想道德教育和理想信念教育，引导员工树立正确的人生观、权力观、名利观，进一步改进工作中不适应改革、发展、管理需要的观念、行为、作风、素质等问题，提升团队合作能力，不断提高工作效率。同时，关注一线员工的思想动态，切实解决一线员工的实际困难。注意倾听与重视一线员工的心声，在尽可能情况下，尽量帮助解决。
二、将思想政治工作与促进业务转型发展相结合。做到两项工作同研究、同部署、同检查，通过全行上下的贯彻落实、思想政治工作的常抓不懈，消除一线员工思想动态中的不良情绪，达到政令畅通、员工队伍思想稳定、改革顺利的目的。
三、将思想政治工作与企业文化建设相结合。加强文化内外传播，促进企业文化落地深植，增强我行社会影响力。深入探索企业文化建设的内在规律，找准着力点，不断加强对本行企业文化建设的好的做法、经验等进行总结提炼，大力培植理念文化、创新制度文化、培育管理文化、完善物质文化、倡导创新文化，营造健康向上的行业风气，努力提高我行的凝聚力和战斗力，稳步推动业务稳健发展。
四、将思想政治工作与主题教育活动相结合。将思想政治工作融入到开展的一系列主题教育活动中，以培育具有工行特色、符合时代要求的现代企业文化为切入点，积极探索行之有效的教育形式，准确把握员工思想脉搏，及时总结推广经验，通过开展内容丰富，形式多样的主题教育活动，进一步把思想和行动统一到提高核心竞争力、推进经营转型发展总体工作目标上来，达到以文化“软实力”促进员工凝聚力的目的。
