8月12日，工行忻州分行召开年中工作会议，贯彻落实省行年中工作会议精神，安排部署下半年重点工作。资金财务部作了上半年经营情况分析，绩效考评排名前四的支行做了先进经验介绍，排名后六的支行分析了原因并提出了下一步工作措施。甄燕行长对下一步重点工作进行安排部署。
会议从不良资产处置等9个方面对上半年各项工作进行了总结，肯定了全行在风险管控、利润、存款等领域取得的突出成绩，绩效考评全省第三，较上年末提升七个位次，实现了系统内“争先进位”的目标。会议分析了当前面临的形势，同时，对下半年重点工作进行了安排部署，甄燕行长强调，下半年全行上下要全面巩固上半年各项工作成果，积极倡导“创造价值，以贡献者为本”的理念，围绕年初制定的经营计划，夯实管理基础，强化队伍建设，努力实现经营业绩和员工利益的最大化，确保完成全年经营目标，确保主营业务指标同业领先。
一是加快不良资产清收处置。打好不良资产压降和风险缓释两个攻坚战，加大逸贷不良清收力度，坚守资产质量底线，全面完成全年控制目标。
二是不断夯实客户基础。以“拓户工程”为抓手，通过公私联动营销打通拓户渠道，通过综合化服务拓展新客户，通过改善服务体验维护老客户，为客户创造价值。
三是推动各项存款持续增长。继续推广网格化管理模式，确保储蓄存款同业领先。加强对住宅专项维修资金等新领域机构存款的拓展，把挖转他行优质客户作为增存的重要途径。
四是加快信贷结构调整。加快已审批贷款的投放进度，加快储备项目的成果转化，充分发挥票据业务对全行信贷结构调整、利润增长的推动作用，做大做强个贷业务。
五是优化收入结构做大收入总量。继续加大零售业务对全行收入的贡献，重点发展私行、理财、保险、贵金属等业务。加大对政府公共服务项目的营销力度，力争投行业务取得突破。
六是增强经营发展活力。倡导“创造价值，以贡献者为本”的价值观，完善考核管理机制，激励每位员工争当价值的创造者与贡献者，加大青年员工培养力度，提高团队凝聚力和创造力。
七是全面强化从严治党，深入推进党建工作，严格落实两个责任，深入落实从严治党、从严治行。继续做好总行巡视反馈意见的整改，确保巡视整改工作取得实效。
八是夯实内控案防基础。深度融合合规文化，促进合规文化建设常态化，扎实地做好员工异常行为排查工作，强化重点部位风险管控，营造安全和谐的发展氛围。
