工商银行大同分行持续发力 推动中央八项规定精神落地生根

    

    一是改进了调研活动。行级领导调研时，统筹安排时间和地点，不集中或轮番到一个支行、一个网点、一条线路去调研，检查调研能够合并的尽量合并在一起开展，安排集体乘车，不搞层层多人陪同。调研单位不悬挂欢迎条幅、不打欢迎字幕，不摆放鲜花水果，不赠送各类纪念品或土特产。在市区范围内调研，一般不安排就餐；到县域网点调研，安排在职工食堂就餐，不上高档菜肴，不上酒。

    

    二是精简了会议活动。本着开短会、讲短话、做实事的原则，严格控制会议数量、时间和规模，精简会期、压缩各类工作报告和材料，提高会议质量和效率。各类会议一律不摆放鲜花，不配发文件袋和文具。行级领导不出席各类以营利为目的、与业务无关联的剪彩、奠基、挂牌活动。

    

    三是精简了文件简报。坚持确有必要、讲究实效的原则，对文件的种类、报送程序和格式进行规范，压缩发文数量，提高办文质量。可发可不发的文件，一律不发。除保留《内部情况通报》外，一律不再编发其他类型的简报信息。基层单位报送信息一律采用电子邮件方式。

    

    四是严格控制办公耗材使用。办公用品严格按照定点、限量的原则进行招标和集中采购，由后勤服务中心负责统一购买、登记、保管和领用，做到严格规范，物尽其用。

    

    五是简化公务接待。修订了《大同分行会议费、招待费管理实施细则》、《大同分行接待部管理办法》，由后勤服务中心归口管理公务接待活动，公务接待用餐一律在机关食堂节俭安排。通过以上措施，杜绝公务接待工作中的铺张浪费等问题的出现，勤俭节约，发扬艰苦奋斗的作风。

    

    六是坚持节能降耗。充分利用该行先进的网络优势，实现工作人员网上浏览、收发、处理文件，实现无纸化办公。要求全员节约每一张纸、每一度电、每一滴水；对确需印发的文件严格控制篇幅和发文范围、严禁文件单面复印。节俭办公，减少办公用品消耗，不讲排场，节约经费缩减取得明显成效，立行立改取得了显著效果。同时制定了《中国工商银行大同分行办公大楼及地库管理办法》，要求员工下班或外出办公时，必须关闭电源，杜绝长明灯、不夜灯；夏季空调温度控制在26℃以上，冬天控制在20℃以下，降低空调能耗。

    

    七是加强公务车辆管理。制定出台了《大同分行机动车管理实施细则》，严格车辆使用审批管理，实施车辆定点维修、定点加油、定点停放制度，严禁公车私用。

    

    八是强化办公用房管理。严格落实中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和总行《关于明确办公用房清理等事项的通知》要求，全行用房均符合总行《营业办公用房面积标准》，如行级领导办公用房使用面积为16-21㎡。

    

    九是做好职工代表题案答复。在第五届职工代表大会第二次会议上，对7大类31个涉及该行经营发展、企业文化和员工切身利益的代表性问题进行答复，着力解决好干部群众反映强烈的突出问题。

    

    十是加强纪律建设、作风建设。牢牢把握重要节假日期间的廉政监督，按月掌握全行贯彻落实中央八项规定精神情况，持之以恒落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化，为创建廉洁银行、平安银行提供了有力保障。深入开展“传导不到位、落实不到位、干部不作为”三项不良作风集中整治、“两学一做”学习教育、“四风”问题整治情况“回头看”和机关本部作风集中整顿等多项活动，坚持问题导向，通过召开座谈会、赴有关单位调研等形式，以务实的作风，采取得力措施，立说立行、立整立改，真正使党员领导干部树标杆、作表率。