为巩固“合规管理年”工作成果,促进内控合规管理的常态化、持续化,建行无锡分行深入推进“合规建行,人人践行”创建工作,促进全行转型发展:一是成立创建工作领导小组。成立由分行领导任组长的领导小组,成员包括各职能部门合规专员,领导小组办公室设在内控合规部。二是研究制订创建工作实施方案。明确了各成员部门的职责分工,制定各部门联系人,负责活动的信息沟通与协调工作。三是切实采取有力措施。紧紧围绕省分行创建工作目标,从加强合规文化建设、完善内控合规管理架构与运行机制、提高合规风险识别与防控能力、加强违规操作谋求私利等六个方面着手,落实责任,提升内控合规管理效能。
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