针对入伏以来持续高温天气，工行黄冈分行党委和工会组织站在以人为本，维护员工身体健康、促进和谐发展的高度，把夏送清凉作为劳动保护工作的一项重要任务，加强组织领导，强化责任意识，以“四个到位”的积极举措切实做好当前防暑降温工作。
一是设备检修维护到位。入夏后，该行工会就行文要求各支行认真调查了解基层网点和一线员工对于防暑工作的实际需求，对辖内各网点营业和办公场所的通风和降温设备进行了一次全面彻底的检查和检修维护，要求相关部门对没有配齐或严重损坏不能工作的设备要尽快配备和更换到位，努力为员工和客户创造清凉舒适的劳动条件和服务环境。
二是防暑物资发放到位。为做好相应的物资保障工作，该行积极开展“防暑降温、夏送清凉”慰问活动，按人均120元的标准，为全辖所有在岗员工提供必要的防暑降温用品，全辖44个网点均在8月初完成了防暑降温、夏送清凉物资的发放工作；市分行工会主席带领工会办公室干部深入一线网点走访和慰问；县（市）支行也由主要负责人带队开展形式多样的送清凉活动。
三是女工关怀工作到位。结合女员工多，身体情况特殊的实际，该行特别关注女员工尤其是孕期、哺乳期女员工的暑期防护工作，工会要求各支行认真落实女职工保护相关法律和中暑急救等卫生健康知识，营业网点利用班后会的形式强调员工注意劳动保护，提高员工高温防护意识规定，采取积极有效措施，加强对孕期、哺乳期女员工的劳动保护，确保她们身心健康，平安度夏。
四是普及高温防护知识到位。该行充分利用板报微信群等方式积极宣传和普及盛夏和自我保护能力，有效预防各类高温疾病和事故的发生，最大限度减少职工因高温中暑造成的职业危害。
