工行宿迁分行把“两学一做”与党员队伍建设相结合

    “两学一做”学习教育活动开展以来，工行宿迁分行党委班子成员坚持以上率下、以学促行、知行合一，通过带头讲思想、转作风、讲廉洁，认真践行“两学一做”，自觉把学习教育活动与党员队伍建设相结合。

    一、带头讲思想，做好学习教育道路上的引路人。该行党委坚持要求全体党员学习上一个不缺、思想上一个不落、行动上一个不少，确保学习教育不走过场。同时，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，领导干部带头学党纪、上党课，带头参加党建知识竞赛活动，带头参加党建主题日活动，带头撰写心得体会。引导广大党员将“两学一做”内化于心，外化于行。

    二、带头转作风，永葆人民公仆本色。该行党委清醒认识到，学习教育是手段和方式，学的深不深，做的好不好、实不实，最终还要体现在为客户服务上、体现在工作业绩上、体现在为员工排忧解难上。为此，积极开展客户服务提升工程，积极普及客户金融知识，强化反假宣传，维护金融消费者权益，进一步提高广大客户金融服务满意度。同时，党委班子成员先后深入各自的党风廉政建设联系点，开展学习教育对口帮扶活动，帮助解决员工学习、工作和生活中的困难和问题，用自身的行动激励和鼓舞每一位党员积极参与到“两学一做”活动中来。

    三、带头讲廉洁，抓好领导干部关键少数。抓好党员领导干部这个关键少数的廉洁自律，是“两学一做”学习教育活动的应有之义。该行党委和纪委认真开展了“510”（我要廉）学习教育活动，认真组织学习了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》以及《员工违规行为处理规定》等党纪党规和行内制度规定，出台了《员工异常行为排查实施细则》和《重点关注人员管理办法》等制度，健全了检查督办机制和量化考核机制，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为敢于出重拳，严肃执纪问责，维护纪律的权威性和严肃性，使干部不敢腐。