针对当前社会环境形势复杂，工行保定东风支行自8月份以来采取多种措施，加强员工廉政案防教育，预防业务开展中员工道德风险和操作风险防控的发生。
加强培训力度，营造案防氛围。部室、网点负责人作为案防第一责任人注意处理好业务发展、改革创新与完善内部控制体系之间的关系，端正经营思想，坚持合规经营，做好示范表率。不断强化警示教育和制度培训，增强广大员工的遵章守纪意识、案件防范意识和自我保护意识，营造“合规发展为荣、违规经营为耻”的良好氛围。
强化制度执行力，切实履职到位。牢记“一岗双责”，切实将案件防范工作融入各项工作中，落实对相关岗位操作人员业务处理过程中的风险防范、风险控制、风险规避进行管控，认真履职、恪尽职守。
扎实做好检查工作，确保运营安全。加强现场管理人员、当班柜员的履职管理；加大日常检查力度和频率，做到检查经常化、制度化、规范化；高度关注各类重要风险点，检查不留死角；加强对重点岗位、重点环节和重点人员监督检查，形成自我发现、自行整改、自觉堵塞漏洞的良好机制。对屡查屡犯及严重违章违纪行为将予以严肃处理，绝不姑息迁就。
继续加强信贷管理工作，扎实做好存量资产信用风险排查。严格执行贷款业务流程或规则，认真履行贷款调查、审查、发放和贷后检查职责。在防范风险的前提下加快业务发展，确保贷款“放出去、管得住、收得回”，对存量资产业务全面梳理，规范和加强风险排查工作，确保资产质量的稳定与安全。
关注员工思想动态，做好员工管理。畅通职工联系反馈渠道，多做员工的思想工作，引导员工正视工作压力，珍惜职业生涯，积极倡导“合规经营，诚实守信”“内控提升品质，合规创造价值”的理念。定期分析排查员工特别是重要岗位员工的思想动态以及八小时以外的“生活圈”、“家庭圈”、“社交圈”的一些主要活动。通过细致的排查，严防因道德滑坡引发案件，及时消除风险隐患。
