为了进一步推进基层党的建设工作,有效推动经营长足发展,宿迁分行专门召开党建工作会议,对下半年管党治党和队伍建设工作进行具体部署。
一要充分认识新时期加强党建工作的重要性和紧迫性,增强主角意识和主动精神,厘清党建责任清单,压实管党治党责任。
二要突出抓好思想政治教育,把“两学一做”学习教育引向深入,并把思想政治教育工作与制度建设、企业文化建设结合起来。
三要驰而不息加强作风建设,巩固和深化中央巡视整改成果,在全行大力倡导和形成主动作为、敢于担当、狠抓落实、创新工作、争先创优的氛围。
四要加强各级领导班子和干部队伍建设,深化干部制度改革,完善选人用人机制,着力打造一支更加有信念、有思路、有作为、有担当的干部队伍。
五要推进人才队伍建设,统筹人才规划、引进、培养和使用,进一步提高员工工作水平,为全行战略转型和可持续发展提供坚强的人才保障。
六要深入开展党风廉政和反腐败工作,严肃监督、执纪、问责,对各类违规违纪和腐败现象保持零容忍,推进廉洁银行建设取得新成效。