工行保定分行组织参观学习内控合规案例巡展

    8月10日，工行保定分行监察室组织员工参观学习内控合规案例巡展，对巡展案件经过、案件分析及处理结果进行认真学习讨论，提高合规意识，并结合自身专业，对全员提出要求。

    一、切实提高合规意识。案例巡展从正反两方面说明，只有增强风险意识、合规意识，才能有效预防案件。纪检监察工作人员要求做到“打铁还需自身硬”，更应模范遵守党纪行规，在思想上筑牢合规意识防线。

    二、抓好员工教育。结合案例巡展涉及的风险易发、高发领域，做好员工的警示教育。同时，深入分析案件成因，举一反三，开展相关廉洁文化建设活动，借助简报、网讯、新媒体等多种形式，深入开展《员工行为禁止规定（2016年版）》《员工行为处理规定（2014年版）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》的学习宣传，使全体干部员工知底线、明敬畏。

    三、持续关注员工异常行为。根据省行《员工异常行为排查实施细则》，做好员工异常行为日常排查，组织协调下半年全面排查和网点季度排查。通过排查做到早预警、早发现、早处置，及早消除风险隐患。

    四、严肃监督执纪问责。把纪律和规矩挺在前面，抓好各级党组织“两个责任”落实，按照“一案双查”要求，既追究当事人责任，又严格追究相关领导责任、党组织责任。对违规违纪问题进行严肃查处，充分发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果。