为深入推进党风廉政建设和案件防范工作深入开展，进一步加强党员干部作风建设、廉洁文化和职业道德建设，积极营造廉洁从业的良好氛围，工行邢台新华支行以“五性”教育为手段，提高教育效果，使思想教育入情入理，廉政意识入脑入心，为业务发展提供安全和谐的环境。
思想教育，突出预防性。组织营业网点负责人以上的各级管理人员认真学习总行案防“三个办法”，从提高思想认识入手，用反面典型“血的教训”警示党员干部，用“大道理”驳斥“歪歪理”，帮助员工算好个人“七本帐”，使大家懂得不管职位高低，无论官职大小，违纪违法问题一旦发生，既害社会有害家庭，既害别人有害自己，筑牢“防火墙”。
以案说纪，增强针对性。为提高教育的针对性，该行通过《以案为鉴，警钟长鸣》评析职务犯罪案例，通过以案说纪、说法的形式进行党纪条规教育，形象生动，触及灵魂，纠正“腐败离我遥远”、“腐败与我无关”的错误模糊认识。
拓宽渠道，形式多样性。针对处在相同的工作和生活环境下的营业网点负责人以上的各级管理人员具有相似性、可比性的特点，组织大家谈体会，讲感受，用身边的人、身边的事进行思想作风、岗位责任教育。同时综合运用光盘、信息、网络、简报等手段，早打“预防针”、浇注“防腐剂”，促使党员干部在思想上筑起拒腐防变的坝堤。
常抓不懈，坚持经常性。坚持把警示教育当作一项基础性、长期性、持久性的工作，与反腐倡廉主题教育、党纪条规教育、正面典型教育、“两学一做”、“基础强化年”主题教育有机结合，时时抓、事事抓，常抓不放，做到警种长鸣勤敲打，防微杜渐记心间。
扎实推进，注重实效性。利用座谈、分析会、民主生活会等机会加强对网点负责人以上的各级管理人员的教育、监督和管理，作到廉洁勤政常提醒。引导大家把心思和精力放在打造区域一流强行目标上，做到干净、干事、干成事，自觉为员工办实事，办好事，促进和推动全行各项业务健康发展。
