常德安乡支行为持续推进“两学一做”学习教育活动,积极响应市行党委在全行开展“基层党支部书记与党员谈心”活动的倡议,该行党支部书记、行长戚俊加强对该行党员的教育管理与监督,广泛听取党员的意见与建议,不断提升党建工作科学化管理水平,促进该行转型创新、创先争优活动地不断深入。主要做法:
一是突出谈心活动主题。该行党支部成员主要从个人思想、工作、家庭情况而及“两学一做”心得等,鼓励党员畅谈当前工作中存在的问题、遇到的困难,同时通过谈心交流,广泛征集党员在党支部建设、党员教育管理、转型发展、创优争先等方面的意见与建议。
二是突出谈心活动内容。该行戚俊书记按谈心活动的主题,做到一对一与所辖党员促膝谈心、登门谈心,确保谈心活动全覆盖。谈心活动的开展情况做到谈话人和被谈话人有记录,有据可查。该行党支部对谈心活动开展情况及时进行宣传报道,在谈心活动中征求到的意见与建议分门别类进行整理,属于市分行解决的,上报市分行组织部;属于支部自己解决的,通过支委会等形式研究制订详细的整改措施,在规定的时间内予以解决答复。
三是突出谈心活动成效。该行帮助党员克服浮躁和畏难情绪,摒弃私心杂念,提升全体党员力争市场份额第一的信心,增强全体党员“等不起”的紧迫感。该行针对当地长沙银行咄咄逼人的竞争压力,戚俊通过全行党员带头践行、发挥先锋模范作用,主动迎战,将业务影响降到最低。该行通过开展“基层党支部书记与党员谈心”活动,引导全行员工把心思用在干事创业上,把精力投到狠抓落实中,立说立行,不等不靠,抢抓机遇,创造了实实在在的工作业绩。
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