“把转型发展做到因地制宜、落到实处”、“把人才管理做成核心竞争力”、“把服务管理做成当地客户首选的品牌”、“把资产质量和内控风险管理做成长效机制”、“把创新管理做成可持续发展的使命”、“把关心关爱员工做成各级班子和干部应尽的职责”、“把加强党建工作做成健康持续发展的坚强保障”,省行工作会暨职代会上,省行党委的七条工作要求言简意赅,句句言犹在耳。在传达省行会议精神的专题会上,株洲分行各级负责人纷纷表示,这七条工作要求既实在又管用,我们一定要坚守好,运用好。
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