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建行株洲分行多措并举贯彻落实省行工作会暨职代会精神

时间:2016-08-09 19:20:59  来源:银行界网  供稿单位:建行株洲市分行  作者:株宣

    “把转型发展做到因地制宜、落到实处”、“把人才管理做成核心竞争力”、“把服务管理做成当地客户首选的品牌”、“把资产质量和内控风险管理做成长效机制”、“把创新管理做成可持续发展的使命”、“把关心关爱员工做成各级班子和干部应尽的职责”、“把加强党建工作做成健康持续发展的坚强保障”,省行工作会暨职代会上,省行党委的七条工作要求言简意赅,句句言犹在耳。在传达省行会议精神的专题会上,株洲分行各级负责人纷纷表示,这七条工作要求既实在又管用,我们一定要坚守好,运用好。

    近期,为深入贯彻落实省行会议精神,确保2016年各项工作有序开展,株洲分行采取了七项措施予以推进。
 
    一是召开专题会,认真传达省行工作会精神。2月22日,该行全体行领导、部门负责人参加了传达会。会上,罗立峰副行长带领大家一起通篇学习了刘力耕行长做得工作报告,对其他行领导的讲话精神也进行了认真传达。二是开展调研,多角度指导一线工作。春节后,行领导带领部门负责人深入一线,加大了工作调研力度,目的是了解情况,搜集需求,指导工作,解决问题,重点就项目储备、旺季营销等工作进行了有效指导。三是分层维护,加强与政府部门和重要客户的联系。行领导带队,亲自走访各级政府领导和重要客户。据不完全统计,2月份至今不到一个月的有效工作时间内,行领导牵头走访政府部门和重要客户40个以上,突破了一些重点、难点问题,增强了客户粘度,收获了累累硕果。四是研究短板,召开部分基层行座谈会。2月19日下午,省行工作会议刚刚结束,株洲分行就立马组织旺季个人存款新增较慢的部分支行,召开了个人存款分析座谈会,会议由陈伟乔副行长主持,目的是查找短板,分析原因,解决问题,强化客户维护,助推个人存款增长。会议提出:一要做好个人客户维护的升级版,要利用系统数据分析和客户分层维护机制,从“维护谁、谁维护、如何维护、如何考核”四个方面做好2016年个人客户维护工作;二要狠抓新客户,释放柜面人力走出去营销,要走进周边社区、市场和企业等,同时积极开展公私联动,做好批量营销;三要调动员工积极性,建立有效的考核机制,做到三个“到人”,即任务分配到人、考核到人、兑现到人,让员工想做事,做成事;四要坚持不懈地抓好优服工作,提升网点服务效率和服务质量;五要做好个贷产品,将个贷产品作为维护和拓展客户的有利武器。五是凝心聚力,慰问员工送温暖。群众是事业的根基,人心是最大的政治,株洲分行党委始终将关心关爱员工放在心上,从实从细落实关爱举措。春节期间,市分行江波副行长代表市分行党委到网点和员工家中,逐一走访慰问特困员工。一次,在长江支行调研,了解到该支行柜员向金芳的家庭近期遭遇了特殊困难:爱人下岗,父母无工作,自己、母亲与女儿又相继患病,治疗费用很高。得知这一情况后,江波副行长当即指示工会向全行发起爱心募捐并带头捐款。募捐倡议得到全行上下的积极响应,短短3天,113650元捐款送到了向金芳手上。全行的关心是一份无形的力量,让向金芳同志鼓起了勇气面对生活的磨难,她下定决心,和家人一起渡过难关。

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