近期,建行滨江支行结合双基有关要求,组织开展一系列双基管理自查整改活动。
一是推进岗位双基管理建设。
二是落实双基管理制度。
三是对人员思想动态及不稳定因素进行详细摸底排查,不定期对员工开展思想教育活动,对员工的异常行为进行实时关注。 “双基”建设是一项长期而基础性的工作,要从自身做起,从细节入手,养成扎实的工作作风和良好的日常工作习惯。
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