工行黄冈八一路支行丰富“两学一做” 促“两个责任”落地

    自开展“两学一做”活动以来，工行黄冈八一路支行以丰富的活动内容为载体，深化主题教育实践活动，坚持把“两个责任”扛在肩上，以探索“两个清单”管理为抓手，以创新员工行为管理为重点，促进“两个责任”落地生根，营造了良好的廉洁从业氛围。

    领导班子主体责任明确。一是成立了主体责任落实小组，明确了班子成员各自职责，做到“真知、真晓、真重视”；二是上半年召开党风廉政建设会2次，专题研究党风廉政案防工作；三是每周一组织全员学习，系统学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，学习中央、总行、省市分行党委一系列讲话精神，做到了学习有员工签到、有纪录、有心得体会；四是开展了第11个党风廉政宣传月和“学规定、守纪律、作表率”主题教育活动，组织全体党员到革命老区红安县，瞻仰革命旧址，缅怀英雄业绩，接受革命传统教育；五是为深入推进“两学一做”学习教育活动，在建党95周年之际，组织全体党员进行了一次重温入党誓词活动，使全体党员受到一次深刻的精神洗礼。

    纪检监察监督责任具体。一是组织落实了行长与分管行长、分管行长与客户经理层层签订廉政案防责任书，制订了支行年度党风廉政建设和案件风险防范工作目标，坚持廉政案防工作与业务发展同部署、同落实、同检查、同考核。二是组织客户经理签订廉洁从业承诺书。三是制订了员工反腐倡廉案防教育培训计划，组织学习了《员工违规行为管理规定》、《员工行为禁止规定》、《明鉴未远，覆车如昨》、《廉洁就是力量》、《警钟》、《警醒》等等一系列廉洁从业案防教育活动。进一步增强了员工异常行为管理的有效性，创造了有利于员工职业发展的良好环境，促进了业务经营的稳健发展。