8月3日,工行保定徐水支行以座谈的形式对新入行的四名员工开展合规教育。会上,该行行长对本行的队伍建设情况、整体发展情况、合规的重要意义进行介绍,内控监察员结合本行的发展历程,以生动的案例介绍了廉洁合规工作。与会班子成员对青年员工提出要求。
一、正确认识廉洁合规。廉洁合规是业务发展的基石,风险防范为业务发展提供保障,合规体现在各个岗位,今后无论从事哪个岗位的工作,都要求通过学习、实践、思考,知道制度是怎么规定的,为什么这么规定,每位员工都是制度的执行者,更是制度的检验者,而自己也要经得起考验,从入行开始一张白纸逐步填充满满的正能量。
二、勇于承担责任。进入工行,大家就是荣辱与共的团队,不论是服务、营销还是管理,代表的都是整个团队,既要对自己负责,对同事服务,对团队负责,也要对客户负责,坚持以客户为中心,勇于担当,汲取、释放和传播正能量。
三、发挥模范带头作用。做为青年员工,要求发扬吃苦耐劳、以行为家等七个方面的模范带头作用,发挥自身的优势,勤学苦干,继承和发扬团队良好的工作态度和工作精神,以高度的责任心,做好对客户的维护。
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