工行朔州分行为了切实提高制度执行力建设,强化内控管理,加强内控文化建设,提升案件防控水平,进一步培养员工的合规意识,有效防范和控制操作风险,减少或杜绝各类案件特别是新业务案件的发生。
一是学查结合。把制度的梳理、集中学习、自我学习、警示教育、培训与自查等活动有机结合起来,各支行开展“五个一”活动,边学习、边对照检查,做到学防结合、查防结合,分专业地对涉及经济处罚的相关责任人相应的经济处罚、记分考核和行政处分,起到一定的警示作用,切实提高“内控文化建设年”活动的针对性和有效性。
二是点面结合。把全面部署与突出重点相结合,既根据省分行内控精神全面部署内控文化建设活动,又结合当前复杂的案防形势与该行的实际,把活动重点放在案件风险隐患比较突出、内控相对薄弱的网点和业务上,如网银、票据、中间业务收入、银企对账及集团客户办卡等业务领域,做到标本兼治、重点突出、实效显著。
三是查纠结合。将检查监督作为内控管理的重要环节,采取非现场检查与现场检查相结合,专业分散检查与联合集中检查相结合,定期查检与突击检查相结合,发现问题与整改问题相结合的原则,且解决问题作为最终目的,对发现的问题坚持具体的问题要纠正,发现问题的原因要找准,防范措施要定出,责任人要受到追究。坚决杜绝同质同类的问题的重复发生。加强员工教育培训,增强员工遵章守纪的主动性、自觉性。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号