为进一步加强县支行“职工之家”、“职工小家”创建工作，切实增强工会的凝聚力与吸引力，根据《中华全国总工会关于在新形势下开展建设职工之家活动的意见》精神及市分行工会的有关要求，结合紫湖网点布局，县支行决定极力打造邮储银行玉山县紫湖镇支行“职工小家”。
建“小家”是提高职工队伍素质，增强企业竞争力的重要途径。紫湖支行是玉山县支行所辖唯一一个乡镇支行，担负着“根植城乡、服务三农”的重任，而轮岗人员距离县城较远，远离亲人，环境恶劣、条件艰苦。扎实有效地开展好“职工小家”的创建活动显得尤为必要和重要，只有建好“小家”，让职工感到家的温暖，才能与企业同呼吸共命运，只有建好“小家”，逐步提高职工队伍素质，充分发挥职工的积极性、创造力，才能不断增强企业竞争力。
建“小家”是落实工会工作，增强企业吸引力的重要载体。工会小组是工会的前沿阵地，是落实工会工作的重要载体，工会的一切工作都要通过工会小组去落实，工会的作用最终要通过工会小组来体现。工会小组是工会组织的细胞，只有所有的细胞都具备活力，整个工会组织才能充满生机。只有建好“小家”，才能履行好工会职责，真正形成上下互动的全面建家格局，才能增强企业吸引力。
建“小家”是反映职工意愿，增强企业凝聚力的重要措施。当前利益的多元化的特点使得职工需求出现多样化，要通过建设“小家”，及时了解职工思想动态，有的放矢进行引导，积极主动为职工排忧解难。只有不断提高建“小家”整体水平，使之与企业发展相适应、与职工需求相适应，职工对“小家”真正有了归属感，在职工群众中形成和谐的工作氛围，企业凝聚力才能不断增强。
该行建设“职工小家”，是贯彻落实省分行工会建家要求，改善一线职工生产、生活条件，提升员工素质、稳定职工队伍。以创建“职工小家”为载体，促进工会小组的规范化建设，增强工会小组活力，发挥工会小组作用，增强工会凝聚力，提高网点员工工作积极性，促进业务又好又快的发展，为建设和谐邮行作出贡献。
