近年来，工商银行晋城分行认真贯彻落实总省行关于加强作风建设的精神要求，着力从四个方面持续改进作风，推进作风建设规范化、常态化、长效化，为各项业务稳健发展提供坚强保障。
一、严格执行中央八项规定精神。把落实中央八项规定精神和总行改进作风六方面十五条措施作为经常性工作，提高工作效率和服务质量，推进作风建设规范化、常态化、长效化；驰而不息纠正“四风”，进一步规范职务消费、业务用车、出境管理、公务接待和差旅费、会议费管理，对顶风违纪行为加大问责和通报力度；把违反中央八项规定精神的行为作为纪律审查重点，作为巡视、执法监察和党风廉政建设责任制考评的主要指标，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报。
二、建立健全作风建设制度体系。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，持续深入抓好整改落实，积极推动建章立制，把改进作风的有效措施制度化，扎紧制度笼子，防止“四风”反弹。认真贯彻落实中央厉行节约反对浪费的要求，建立健全覆盖全面、完备周密的勤俭办行系列规章制度；切实推动管理机构转变作风，进一步完善强化整顿文风会风、提高办事效率、服务基层群众的制度成果，确保作风建设有章可循、有规可依。
三、完善联系服务群众长效机制。强化党员领导干部对基层党建工作的指导，完善党建工作联系点制度，推动党委班子成员深入党建工作联系点开展工作；落实深入基层调查研究制度，领导班子成员每年到基层网点进行调研，通过班子成员抓点带面、深耕细作，推动党建工作各项任务落地见效；完善机关本部党员干部联系基层、联系群众的具体措施，推行基层联系点、党员承诺践诺、党员结对帮扶等做法，切实解决实际问题；着力打通服务群众“最后一公里”，将服务工作制度和相关要求纳入全行考核、内部控制评价，不断完善服务改进制度机制，进一步提高群众满意度。
四、积极引导广大党员创先争优。充分发挥先进典型的示范引领作用，定期评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党委书记、优秀党务工作者，激励表彰敢于担当、奋发有为的先进党员，鼓励广大党员立足岗位勤奋工作、创先争优；注重思想工作，及时了解掌握党员思想动态，有针对性地进行关爱帮助、释疑解惑，凝聚干事创业、勇于担当的共识和士气；以效率提升为重点，对服务基层不够、业务联动较弱、管理效能不高等问题进行治理整顿，促使各级党员干部进一步形成重服务、讲效率的风气和机制。
