工商银行晋城沁水支行以深入扎实开展“两学一做”教育为契机，以抓党风廉政建设责任制和案件防范工作责任制为主线，紧紧围绕全行中心工作，加强党员干部作风建设，预防各类案件，为支行稳健发展提供了有力支持。
一是落实党风廉政建设工作责任制工作计划。将党风廉政建设工作纳入全行工作计划和目标管理中，形成“一把手”负总责，班子成员分工协作的工作格局。针对每一位员工、每一个岗位、每一件手续、每一道流程，每一项环节,每一个关键点按照内控及案纺有关规定分别制定相关的防控制度和案防责任，严密每一项业务操作手续，制定严格的违纪违章处罚办法，认真执行，同时，将案防工作的触角延伸到员工工作的八小时之外，密切关注员工八小时以外的点滴行为，对在工作中行为和情绪有异常的员工及时上门进行走访，了解员工出现异常行为的原因，及时帮助解决。同时发动员工家人加入到支行的该项工作中，不定期召开员工家属座谈会，随时掌握员工思想动态，对症下药，将事故和案件苗头消灭在萌芽状态。
二是层层签订了《党风廉政建设责任书》和《案件防范工作目标责任书》。把党风廉政建设责任制、案件防范、安全保卫、社会治安综合治理等工作目标任务层层落实分解，进一步明确了责任主体、责任内容、谁主抓、抓什么、怎么抓的问题，做到横向到边、纵向到底。
三是抓责任落实。从管理人员的履职尽责入手，制定方案，细化责任，巩固内控文化建设成果，持续推进内控文化建设，确保内控体系建设目标的实现. 对发现的问题分析原因，制定整改措施，由分管行长作为第一责任人督促落实各项整改措施，并在案防分析汇报会上对整改情况进行专题分析汇报，支行组织人员对整改情况再进行检查，确实保证检查质量和工作效果。
四是认真总结经验、查找问题、落实整改。将每周一的夕会学习时间定为内控和案件防范学习日。组织员工认真学习上级行有关文件、每期的案件信息摘报，有关案件警示教育案例，剖析发生在他行的案件和事故，紧密结合身边的事教育全行员工提高案防责任心，珍惜自己的职业，珍惜自己的家庭，从而从思想上绷紧案防之弦。
