近年来,工行温州分行坚持“发展依靠员工、发展惠及员工”,通过各种渠道、各种方式坚持为员工办实事,努力践行“服务员工”的工作思路,有效夯实和谐基础。
积极开展各项普惠性员工福利及高温、冬季慰问活动。该行结合各种传统节日如端午、中秋、冬至、六一等开展福利慰问活动。又在高温期间开展防暑降温系列活动,确保员工平安度过盛夏季节。落实高温季节各项津贴标准及相关待遇,向全辖员工拨发防暑降温补贴,组成多个慰问组走访一线。该行拨发防暑降温慰问金,慰问对象包含了大堂副理、网点保安等,让坚守岗位的每位工行员工体会到组织的关怀。结合一段时期温州治安严峻形势,停止一切户外集体集会活动,以防出现不必要的意外或危险。同时教育全辖员工加强自我保护意识,把员工的业余生活引导好、安排好,帮助员工度过一个安全的夏季。年末冬季,该行又及时开展“送温暖”活动。市分行班子深入基层一线慰问并送去慰问金,让广大员工体会工行大家庭的温暖。
下大力气整治网点工作环境,将关爱举措落到实处。该行针对满意度调查中部分员工反映网点现金区空气质量差、有异味后,加大了对网点工作环境治理的力度。该行通过联系空调零修公司和清洗公司,对网点的空调和综合环境进行了全面清理维护。为跟踪、督促基层网点工作环境治理进度,在工作环境治理后及时反馈清洗表格。该行网点工作环境治理取得阶段性成果,确保了将员工关爱计划落到实处。
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