工行朔州神头支行多项措施强力推展内控案防专项教育活动

    为了加强内控案防管理，扎实细致的开展风险排查和治理，切实提升支行的内控案防管理水平，工行朔州神头支行结合省市分行党风廉政建设、案件防查工作和内控合规管理总体指导思想，以零发案为目标，以作风建设为抓手，以专题教育为手段，采取多项措施强力推展学习教育活动。

 

    一、强化组织推动。该行成立了以行长为组长，以营业主管为副组长，以客户经理、大堂经理、柜员代表为成员的经营管理、内控案防管理、纪检监察管理小组，制定学习计划，落实学习措施，开展内控案防教育，推动支行合规经营和风险管控工作。

 

    二、增强思想认识。总行在新的内控评价体系中，加大了非现场检测和日常检测力度，增强了风险防控的针对性。随着银行业务产品的不断扩大，基础业务不断延伸，经营风险随时随处存在。为此，该行利用晨会、经营分析会、案防内控专题会等形式，为员工解读形势，使员工认清形势，提高思想认识，从而增强执行制度的自觉性和防控风险的敏锐性。

 

    三、注重风险排查。该行注重风险排查，对于高风险柜员的高风险业务，通过问题剖析整改、一对一重点帮扶、制度办法重点处罚等形式，切实压降。

 

    四、强化过程控制。在日常运行中，现场主管切实负起责任，对于客户身份的真实性、业务的合规性、凭证使用和柜员业务操作的规范性，做到审核到位，不轻易盖章，从源头上切断风险滋生的土壤。