工商银行晋城分行深化主题教育 营造浓厚合规管理氛围

    面对当前复杂多变的经营环境和竞争态势，工商银行晋城分行将合规文化建设作为抵御风险的坚强防线，积极倡导“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究”合规文化内涵，持续引导全行员工增强风险防范和按章操作意识，切实把安全稳健经营贯穿于业务发展全过程。

    一、引深合规文化理念宣传和深植。在深入推进“合规文化建设工程”的同时，充分利用网点晨会、专题培训、文化讲堂、文化墙等形式，持续、反复、多层面地开展合规文化理念的宣传和植入，使合规文化真正成为员工日常工作的潜意识和引领全行发展的正能量。

    二、引导养成风险意识。进一步强化员工行为养成，深刻理解和积极践行合规文化内涵，着力培育“严谨规范”的风险合规意识。同时，持续做好合规文化的正面宣教，继续抓好“基础强化年暨制度执行年”活动，教育员工时刻保持清醒头脑，坚决不能触发制度这根“高压线”,使员工切实从思想上树立起规范操作、防范风险的意识。

    三、引导养成规范操作行为。不失时机教育员工时时处处，养成合规操作的自觉习惯，并针对专项工作研究措施和方法加以解决，及时下发客户信息维护提示及业务操作要点，规范网点录入环节和要点，使个人客户信息维护工作有了较快发展，并在各网点间形成了你追我赶的良好氛围。