根据上级行关于做好高温期间安全生产工作紧急通知的要求，工行镇江分行切实行动起来，成立了以分行纪委书记为组长、以分行办公室安全保卫部、人事教育部、内控合规部、运行管理部等多部门及各支行一把手行长为成员的防高温抓安全领导小组。组建了以分行办公室安全保卫和后勤两个部门为主要成员的现场与非现场检查两个专项督查分队，对全行所有的网点、自助银行区域及金库、档案库、监控中心进行了以高温期间抓落实保安全的全面检查。
（一）、由现场检查分队针对夏季高温干燥，处于火灾多发季节的高温期间，在7月15日至25日对所辖的各支行网点、自助区域的用电安全特别是加强对配电房、机房、监控中心等用电复杂场所、办公及营业场所下班后应及时关闭电源，避免因长时间使用造成机器发热的情况进行了现场了解并现场解决18个存在的问题，及时消除用电安全上存在的隐患。
（二）、由安全保卫部门负责人牵头的非现场检查分队针对我行早晚通勤门管理、中午休息时间网点出入口大门及现金业务区人员值守情况在监控中心在对全行所有营业网点进行了非现场检查。通过检查发现我行营业网点大部分能按要求做好早晚十分钟通勤门、出入口门的管理，中午休息时网点出入口大门能及时关闭。但也存在着一是在通勤门的管理上有二个网点早上接包时通勤门未关闭（指库包来之前）、有一个网点午间休息时间网点通勤门敞开（库包已入保险柜）的现象。二是午休时间网点现金业务区人员值守中有4个网点未能做到有2人以上人员值守的现象。
（三）、针对以上现场与非现场检查存在问题，根据我行员工违规处理规定、《违规积分管理办法（2012年版）》要求，分行安全保卫部门及时进行了通报处理：一是对早上接包时通勤门未及时关闭的二个网点主任分别给予违规积分记一分并扣罚绩效100元；二是对午间休息时间网点通勤门敞开，长时间未及时关闭的网点主任给予违规积分记三分并扣罚绩效300元；三是对未按要求做到在现金业务区有2人以上值守的4 个网点主任提出通报批评。
（四）、分行保卫部门重申了有关通勤门管理及午休期间人员值守、日间库等方面制度规范要求：一是中午休息期间营业网点安全员必须实行净所制度，确保无外来人员留所，网点大门钥匙实行专人保管、使用。二是网点通勤门不论是接包前还是接包后，都要按规定做到随开随关，大堂保安、理财经理等非现金区人员严禁进入现金区。三是网点人员在岗制度要求（含午休期间）至少三人在岗，一名现场管理，现金区至少二名柜员。网点现场管理人员实行营业现场值班制度，在网点营业期间应至少安排一名网点负责人或大堂值班经理履行现场管理职责。四是网点午间停止营业、午间交接班以及中途离开营业网点的柜员，应上缴超限额现金，须在现场管理人员监督下，将尾箱现金实物装箱（袋）加锁或加封，与管库员办妥入库交接手续。
