工行宿迁分行大力组织低成本储蓄存款

    今年来，工行宿迁分行围绕重点抓好源头市场，大力组织低成本储蓄存款，进一步提升储蓄存款经营贡献度。截止六月末，储蓄存款较年初新增10.93亿元，日均新增8.11亿元。

    该行以代发工资、拆迁补偿、个私经营户等流动性强的资金营销为抓手，围绕代发单位拓展和提升，开展以拓展百户代发工资客户和开展百场代发工资职场营销为目标“双百”营销活动，加快代发工资业务拓展。仅6月份新增代发单位72户，净增代发人数6700余人，金融资产留存率达到15.36%。至6月末，提升代发单位月均代发额50万元以上单位8家，实现代发工资拓展提升共80户；开展职场沙龙共102家，营销薪金卡5806张、信用卡1013张、融e联1841户、手机信用卡189户。同时持续开展以项目滚动化排队，按季组织分管行长项目对接，并定期开展回头望工作，确保项目滚动化推进。

    为了集中精力抓好储蓄存款日均增长，该行以创新型存款产品薪金溢1号、节节高2号、大额存单、存管通等产品为抓手，提高存款产品的便捷性与收益性，稳定大量基础性存款；同时按月、季、年的方式，加大储蓄存款稳定性考核。并抓住夏粮收购为契机，通过与农发行、中储粮、购销合作社等单位的多次沟通，积极营销县域市场，拓展种粮大户和粮食经纪人，顺利做好2016年夏粮收购非现金支付“一卡通”项目，期间共办理银行卡801张，累计发放售粮款2.49亿元，系统内付款1.65亿元，资金占比约70%，不断提高储蓄存款贡献度。

    该行还进一步加强日均存款考核导向，通过“早营销、早奖励”的政策激励全行营销热情，促进储蓄存款日均新增8.11亿元，使时点和日均新增额在全市四大行中均居第一位，进一步夯实了客户基础。