建行长沙铁银支行积极做好新一代3.2期转培训

    为有效保证新一代3.2期项目顺利测试和上线，根据省行转培训的通知要求，建行长沙铁银支行于近日开展了新一代3.2期转培训。

    甄选合适人选参加省行培训。该行针对培训内容、网点人员岗位、工作内容及员工自身素养，精心甄选了业务过硬、表达能力和理解能力佳的员工前往马坡岭培训中心参加省行举办的为期3天的新一代3.2期项目现场培训班，充分吸收“第一手培训资料”，为后期的转培训和网点的转培训做好人力资源上准备。

    现场培训效果佳。为保证培训到达基层网点后的效果，7月27日该行新一代3.2期转培训采用现场培训的方式，组织全行16个网点的客户经理集中现场学习，大家认真听取了“个人客户综合积分”、“员工渠道”和“理财资产管理及理财销售”等课程，高温酷暑也丝毫不影响大家学习的积极性，客户经理们也将把课堂上的知识带到自己所在的网点，促使新项目顺利落地。

    逐渐培养培训师队伍。本次培训为大家讲解新一代3.2期相关知识的讲师，全是来自网点的同事，既有效利用了省行培训的资源，又通过现场教学的方式，锻炼了条线员工在培训方面的能力，期待有兴趣致力于培训工作的员工，通过自身的努力和组织的培养，能逐渐成长出一批属于支行和条线的优秀培训师。

    转培训作为新一代3.2期上线的重要工作，既有效促进了项目的落地，同时也培养了员工自身的培训能力，为支行挖掘业务能手、培养优秀讲师、全面提升条线业务水平起到了良好作用。