工行温州分行开展多彩女工活动不断浓郁企业文化氛围

    工行温州分行员工中女工占比57.3%。调动女工工作热情，发挥女工在该行赶超发展、转型升级中的积极作用，意义重大。一年来，该行主要通过加强女工委自身建设，使各级女工组织成为党政、工会的得力助手；加强“巾帼文明岗”创建工作，积极推进网点女工岗位建功立业；举办迎“三八”系列活动，有效缓减女工工作压力；密切关注大龄女青年婚姻问题，通过温州市总工会“红娘微信群”为未婚大龄女青年牵线搭桥、排忧解难等多彩女工活动，不断浓郁“耕心”文化氛围，使“耕心工程”内涵融入广大女工日常工作，成为女工自觉践行的一部分。2015年，该行有三家“巾帼文明岗”响应温州市妇联号召，成功落实“岗村结对”工作，受到市妇联好评。

    在温州分行全体员工直面逆境、爬坡过坎，并迎来赶超发展新曙光的征途上，文化建设在其中发挥了巨大的威力和作用。而“人心工程”、“同心文化”、“耕心工程”成为该行企业文化建设的重要机理和宝贵财产。