建行湘西乾城支行开展内控合规集中学习

    7月25日，乾城支行组织全行员工集中学习湘西州分行深化“合规建行 人人践行”创建工作实施方案和近期州分行行下发的风险与操作提示。“合规建行 人人践行”创建工作实施方案的主要目的是全面提升内控合规管理能力，推动内控合规转型发展，实现“三无”、“两降”、“一确保”。

    内控合规需要全行员工参与，内控合规是KPI考核的一项重要内容。根据安排，一是由委派营业主管于每月27日前向州分行报送当月措施落实情况并协助主要负责人做好《基层机构负责人“双基”内控履职登记本》的记录登记；二是各岗位人员要积极查找业务流程中环节过多、控制不足、衔接断档和运行不畅的地方，并提出合理化建议；三是加强客户身份识别，在办理对私对公开户、专项分期、收单商户、信贷业务等时确保客户和交易行为的真实性；四是做好员工违规违纪行为排查，严禁飞单、以权谋私、民间借贷等禁止性行为，对自己负责，对同事负责。