今年上半年，工行宿迁分行认真落实总省行关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育相关部署，全面完成各项相关任务，推动了全行“两学一做”学习教育不断走向深入。
一、明确学习目的，提高学习效果。一是增强学习教育针对性。该行号召全体党员“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。二是着力培养全体党员的“四种意识”，即“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，着重解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。三是努力培养全体党员“四铁精神”，即“铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当”，进一步发挥党员先进性。，增强队伍战斗力。
二、促进学习方式方法多元化。一是开展专题学习讨论。明确学习讨论主题，落实“三会一课”制度，通过党员全体会议、党小组学习等形式，组织全体党员开展集中学习讨论；各位党员根据讨论结果，紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，认真撰写学习心得体会并汇总成册。二是组织党员领导干部讲党课。结合专题学习讨论，组织党员领导干部在所在党支部讲党课；做好优秀党课课件评选活动，并择优报省分行作为交流材料。三是开展知识竞赛活动。组织庆祝建党95周年暨学党章党规、学系列讲话知识竞赛，组织全体党员参加省分行举办的“两学一做”学习教育网上知识竞赛。
三、立足岗位做贡献。一是领导干部率先垂范。该行号召党员领导干部要在学习教育中走在前面，要带头履职尽责、立足岗位作贡献，发挥带学促学作用，推动整个学习教育扎实有效开展。以“做改进作风表率 当遵章守纪标兵”为主题，组织开展形式多样的主题党日活动，切实增强本部党员干部服务客户、服务基层、服务员工的意识，主动协同基层一线提升服务质量。二是号召全体员工立足岗位作贡献。该行要求基层营业机构要以“三亮、三比、三抓、三评”（亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；抓管理、抓解题、抓制度；领导点评、党员互评、群众评议）为主要内容，落实好党员示范岗、责任区制度和党员挂牌上岗等制度，引导广大党员重点改进提升客户服务工作，努力发挥好服务客户的窗口职能，争创优质服务品牌、争当优秀服务标兵，为客户提供更为卓越的金融服务。三是做好党员先进模范评选表彰工作。“七一”前夕，该行组织开展纪念建党95周年活动，对前期评选出的优秀共产党员、优秀党组织书记、优秀党务工作者、先进基层党组织进行表彰，在全行范围内树立先进榜样。
