建行常德市分行“两学一做”学习教育助推创新转型发展

    建行常德市分行“两学一做”学习教育紧紧围绕增强党性观念、严格党内生活、提振党员干部干事创业精气神上集焦用力，结合转型发展、创先争优，坚持规定动作到位、自选动作落地，坚持融入日常、抓住经常，将“两学一做”的各项部署落细、落小、落实，精准推进，确保学习教育取得实实在在的成效。

    做实规定动作。该行党委坚持每月党委中心组集中学习、党委（扩大）中心组集中学习，各基层党支部每月至少召开一次党员大会，专题组织学习研讨；党委书记率先组织全行中层干部讲党课，党委成员结合实际，在分管条线及联系点讲党课，并按分工联系点下基层党支部进行“两学一做”的调研推动，各基层党支部书记创新方式讲党课；利用双休日组织基层党支部书记开展转型创新和基层党建专题培训，组织基层党支部纪委委员专题培训，提高基层党务工作者的履职能力。学习教育动员会后，该行组织部门根据学习教育实施方案，及时下发了《常德市分行“两学一做”学习教育具体安排表》，并积极跟进，分别到37个基层党支部宣讲督导；按月下发学习研讨内容，按月检查学习进度；对各支部学习教育推进情况，实行一月一通报一评比，对基层支部的学习教育宣传报道情况，按周进行统计通报，并印发《情况通报》3期。

    创新自选动作。在做实“两学一做”规定动作基础上，该行立足实际，创新方式，努力提升学习教育的吸引力、凝聚力、感染力，努力把学习教育的成效转化为推动中心工作再上新台阶的强大动力。一是开展以“学习党建知识，践行‘三严三实’要求，促进转型创新和业务健康发展”为主题的“创先争优 构建和谐团队”活动，活动从学习培训、建言献策、团队建设等8个方面拟订了详细的评分标准和严格的奖罚措施，活动以基层党支部为单位，组织开展形式多样的劳动竞赛活动，充分发挥党支部的主体作用。二是“转型发展、争先进位”征程中“我身边的优秀共产党员”先进事迹演讲比赛活动已在全行铺开，各基层党支部突出用发生在自己身边的典型事迹来鼓舞人、教育人、启发人、引导人，发挥先进典型的引领作用。三是正在开展的“基层党支部书记与党员谈心” 、一对一“结对子”活动，每个基层党支部书记一对一与所辖党员促膝谈心、登门谈心，帮助党员克服浮躁和畏难情绪，摒弃私心杂念，提升全体党员力争市场份额第一的信心。