培训分两部分:一是支行个金部的岗前培训。在安排实习生大堂经理岗位前,该行对所有实习学生进行了规章制度、内控合规、服务规范、风险防控等基本工作要求的培训,要求学生遵章守纪、合规宣传。二是网点对实习学生进行金融产品知识的专业培训。网点明确一名客户经理对实习生进行管理和培训,并结合工行的各项产品有针对性的进行体验,使实习学生真正在实践中学、干、销,在积累金融知识的同时成为客户经理的好助手。
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