邮储银行宜春市分行信息科技工作“亮点纷呈”

    今年上半年，邮储银行宜春市分行坚持以“创新引领”为指针，高度重视并积极推进信息科技工作，取得了显著成效。

    强化细节考核，向考核要效率。加强了对辖内各县（市）支行的考核管理，制作了《月度工作考核评分表》，从人员履职、设备管理、风险管理、人员管理、会议管理和其他事项管理等细节着手，量化考核，定期通报，通过这一方法，全市信息科技条线工作效率大幅提高，上半年信息科技考核工作一直保持在全省邮储银行前三位的水平。

    推行可视指导，向培训要效率。制作了信息科技运维系列视频教程，具体包括OA等办公软件的安装维护，营业网点网络架构及网络故障排查，逻辑集中、汇兑、保险、公司业务2.0、个贷、公贷等生产管理系统的配置和插件安装，生产路由器、加密机、管理网交换机配置、信息安全等内容。通过视频教程的学习，切实为支行信息科技管理员提供“定心丸”，同时解决系统上线素材有效延续的问题。

    强化科技创新，向创新要效益。为调动全行科技创新工作的积极性，制定下发了《关于做好宜春市分行科技创新工作的通知》，成立了组织机构、明确了科技创新目标、工作任务及奖励办法。同时，每月按时召开科技创新工作领导小组会议，全面收集软件开发和数据分析需求，并加以分析上报。
 
    开展设备清查，向管理要效益。为解决多年来设备清查不详细不彻底的问题，该市分行在信息科技工作任务重，人员紧张的情况下，克服困难在市本开展了设备清查工作，通过清查明确了每台设备的使用人和管理人，共处置报废设备630件，清查出未上固定资产台帐设备 493件，通过清查彻底摸清了家底，为电子设备的有效管理打好下了坚实基础。