今年，工行英山支行被市分行确定为建设“廉洁文化建设示范行”单位。为把创建工作落到实处，该行通过专班组织推动，专人负责运作，以积极开展“八个一”活动为载体，全力推进廉洁银行文化建设工作跃上新台阶。
一是主办了一期廉洁文化建设专栏。用文字、书法、绘画、摄影等多种形式，宣传廉洁文化建设具有教育意义的经典论述、民意心声、心灵感悟、古镜今鉴和职场箴言。
二是读一套廉洁文化书籍。向全辖员工下发了《廉洁与修身》、《廉洁就是力量》、《警醒》等书籍，通过组织全员阅读一系列廉洁丛书，发挥廉洁文化作品“以文化人”的作用，促进员工自我净化、自我革新、自我提高。
三是举办一堂廉洁文化建设宣讲课。该行邀请党校讲师来行宣讲文化理念，重点宣讲“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念。
四是举行一次廉洁文化大讨论。就如何根植廉洁文化理念、夯实廉洁文化基础、加强全方位廉洁建设等进行全员大讨论，让人人参与到廉洁文化建设当中。
五是组织一次廉洁文化建设演讲。围绕释廉、思廉、悟廉、践廉、颂廉，在全员中开展一次演讲活动。
六是写一篇廉洁文化故事。以身边人、身边事为素材，结合工作实际，要求全体员工每人写一篇廉洁故事。
七是开展一次廉洁文化户外参观活动。组织员工到位于英山县的红二十八军根据地进行参观，缅怀革命英烈，继承革命传统，教育员工珍惜现在的幸福生活，为支行加快发展努力工作。
八是营造一个良好的廉洁文化环境。将工行廉洁文化核心内容、社会主义核心价值观等悬挂在办公大楼；在营业室、办公室通道张贴廉洁文化警言、名句；利用宣传栏、廉洁园地、短信、融e联、显示屏宣传廉洁文化建设活动情况；在员工会、晨会、班后会等逢会必讲廉洁文化，规范员工言行。
“八个一”活动的有序推进，拓宽了廉洁文化平台建设，加快了廉洁文化建设平衡发展，促使全员进一步增强守纪律、讲规矩、自觉廉洁从业的意识，实现文化建设与业务经营的互促互进，锻造廉洁银行的金字招牌。
