建行以来，工行宿迁分行始终坚持抓党建促发展的工作思路，特别是党的十八大以来，市行党委深刻领会“坚持党的领导是根本目的，加强党的建设是根本途径，全面从严治党是根本保障”的实践要求，把从严治党作为促进经营发展的重要保障来抓，促进了经营始终保持业务全面快速发展、经营效益持续提升、资产质量保持优良的良好态势。
一、重思想认识，引导全体党员切实增强党性观念。该行以“三严三实”和“两学一做”专题教育活动为契机，在中高级管理人员中开展“践行‘严实’要求，躬行使命担当”主题教育等系列活动，组织集中教育和大讨论，58人次参加，其中53名中高级管理人员撰写递交活动心得，进一步强化思想教育，统一认识；去年以来，认真按计划组织开展中心组学习19次；党委班子成员和各级党组织书记围绕“三严三实”和两学一做”主题上党课12场次；围绕“不作为乱作为”专项整治，组织3次集中学习研讨，深入剖析存在问题，找准改进方向；先后组织开展警示教育讲座、重温入党誓词、爱国主义基地现场教育、主题读书讨论等活动，986人次参加等，有效地引导全体党员切实增强党性观念、提高政治理论修养，切实增强了全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、强组织领导，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。该行按年度制定下发党建工作计划，细化各阶段基层党建工作要求和活动安排，并将各基层支部党建工作开展情况纳入行长绩效考核，切实强化组织推动。认真落实民主集中制原则和“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”，并按照群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育要求规范党内政治生活，用好批评与自我批评的武器。开展党委书记抓党建工作述职评议，建立党建联系行制度，加强基层党组织建设，落实习近平总书记提出的好干部“五条标准”，选好、用好、管好基层组织带头人，对基层5个党支部支委进行增选。坚持党员发展标准，严把党员入口关，确保发展党员工作的规范性、严肃性和民主性。督促落实好“三会一课”、主题党日、党员党性分析等制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
三、严作风表率，凝心聚力激发经营活力。该行严格认真落实中层干部述职述廉、党员干部重大事项报告制度，将廉洁从政情况作为干部考核管理的主要内容；认真贯彻中央八项规定和总行党委六个方面15条措施及相应省分行党委的实施细则，坚持改进四风，强化纪律执行，行长室办公面积超标问题整改到位，领导干部持有因私护照（通行证）由组织部门集中管理、无因公出国出境考察培训，班子三公消费支出持续降低。健全职工代表大会制度，保障员工参与管理和监督的民主权利；围绕服务、营销、管理等主题开展合理化建议征集，并根据建议完善相关制度，改进相关工作。完善行领导支行联系挂钩制度，建立市行行长接待日制度和支行行长定期谈心制度，进一步畅通沟通渠道，做细做实员工工作。并强化好党建基础保障工作，在全行建成12个基层党支部活动阵地，定期开展创先争优、困难党员帮扶等系列活动，为基层党组织凝聚合力、激发动力打好基础。
