建行郴州市分行遵照省分行“两学一做”学习教育实施方案的统一部署，紧紧围绕中心工作，以赛促学，积极筹划比学习、看效果系列学习教育竞赛活动，深入推进“两学一做”学习教育，形成了党委示范支部、支部带动党员、党员影响群众的良好效应作用。
开展党性教育，强化干部责任担当。市分行党委书记、行长王年军在该行“两学一做”专题党课上明确指出，郴州分行在干部问题上关键看两条，一是“讲政治”，二是“讲担当”。要求现在在岗的中层干部，对照“讲政治”、“讲担当”的标准和要求，既要有现实的责任感，又要历史的危机感，切实提升履岗尽责的能力，适应新形势、新任务的要求，在做好业务的同时，又要带好队伍，培养骨干。同时要重视和引导好年轻干部的培养，对有上进愿望、有进取基础、群众有呼声、上级行有要求的年轻员工要重视起来，积极引导他们上进，多压担子，鼓励同志们去基层一线有所作为，体现价值，培育具有敢于吃苦、勇于担当、敢于担当、善于担当精神和品质的年轻干部。通过对全行党员的党性教育，在干部队伍中提振了精气神。
开展主题征文比赛，激活中层干部脑子。为把“两学一做”学习教育同推进转型发展结合起来，紧扣总行向“综合性经营、多功能服务、集约化发展、创新型银行、智慧型银行”转型主题，市分行组织了“文化聚共识，转型促发展” 和“管理人员谈转型”征文比赛活动。各支行和各部门主要负责人积极响应纷纷撰文，他们站在郴州市分行全局的角度，提出对转型发展理念的思考和见解，评析转型发展所带来的各方面影响，分析推进转型发展落地的重点和难点。征文活动，集思广益，传导转型发展理念，增强了中层领导人员和广大员工转型发展的使命感，助推了转型发展。
开展主题演讲比赛，扩大学习教育效果。为推进“两学一做”学习教育在全行向纵深开展，把“创先争优”和转型发展融入到“两学一做”学习教育之中，体现群众性和参与性，由团委、工会联合举办“践行学习教育，争做合格员工”的主题演讲比赛。全行38个支部积极组织，广大青年党员、建党积极分子和共青团员参与其中。他们有的被身边共产党员先进典型的先锋模范带头事迹所感染，有的以自己参加学习教育实践后的感悟，慷慨激昂，情感交融。演讲赛上，员工的理想信念、人生观、价值观得到升华，激发了员工立足岗位建功立业的动力。正如一位青年党员在演讲中说的，“顺境逆境看襟度，大事难事看担当”。在转型发展的大环境下，党员同志发挥着“关键少数”的表率作用。党员是否能起模范带头作用，体现在立军令状表决心时，敢不敢喊“看我的”；在啃硬骨头面前，又敢不敢说“跟我上”!作为党员，作为干部，在这场大考中，我们必须不负重托、不辱使命，用实际行动彰显共产党人的风采。
学习教育在路上，系列竞赛求实效。深入推进“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。郴州市分行根据“两学一做”学习教育实施方案，策划了系列学习竞赛活动。按照系列竞赛活动的安排，还将开展“两学一做”知识抢答赛、“践行两学当模范，立足岗位作贡献”撰写学习心得，最后将以持续到年末的“学习看实效，转型促发展”为主题的业绩大比拼竞赛看总成绩和总成效。各项竞赛活动结束后，将以五项比赛单项成绩的汇总得分为依据进行总评比，取总成绩前六名评选出2016年度“优秀基层党组织”，予以鼓励。
