为贯彻“依规从严治行”精神,让全员学习、知晓<中国建设银行员工违规处理办法>，增强员工遵规守纪的自觉性,6月28日，建行郴州分行纪检监察部李华到永兴支行进行员工行为排查活动同时着重学习新188条。此次宣讲,上级行精心准备,课件引经据典,内容精炼,通俗易懂给我们上了一堂生动的合规课。
一、分析违规愿因，包括学习能力不足，不知道这种行为是违规，还有一种明知故犯。要想杜绝违规首先要从源头上杜绝。加强员工的学习能力，让大家明白”哪些能做,哪些不能做,哪些是红线,触碰红线的危害及代价”。
二、学习身边的案例，以真实鲜活的案例对员工开展警示教育，所学的案例均来自郴州分行自身业务操作和经营管理中存在的突出问题,通过分析原因,揭示危害, 达到震撼员工,敲响警钟的目的,从而提升教育效果，增强员工操守意识。
三、贯彻落实“依规从严治行”精神，俗话说:”无规矩不成方圆,国有国法家有家规”,新188条就是建行大家庭的家规.,每个员工做为大家庭中的一员必须严格遵守,”通过新188条的学习,做到规范经营、规范管理、规范操作、规范核算.
