建行郴州分行宜章支行全体员工学习“188条”

    建总行于2016年3月审定通过的新《中国建设银行员工违规处理办法》即“188条”在强化内部管理、增强依法合规意识、防范金融风险方面提出更高的要求，分行党委为确保各项规定贯彻落实，强化188条的宣传，部署培训工作到位，7月12日郴州分行纪检监察特派员邝忠新组织宜章支行全体员工学习188条，对新规定中的重要条款，深入浅出，形象生动地解读，教育基层领导干部，信贷业务人员及基层网点员工要将188条熟记于心，坚守合规廉洁从业的底线。

    新188条各项处罚措施较之前更严厉，其中最明显的就是对员工的行政处分取消留用察看，并提高给予行政处分时相应绩效减扣比例。各项违规处理办法涵盖的范围更加切合转型后的网点各个岗位职责要求，细化到具体业务流程，对经办岗、管理岗、审批岗的职责要求分门别类的做出明确的规定。课程讲解中还例举我行员工涉及违规营销，参与民间高息借贷、贷款资金投资股市，入股经商办企业，信用卡违规套现等事件，触目惊心，对违规行为的处罚亦是照章执行，绝不徇私情，相应的严厉处罚也给各位学习的员工敲响警钟。

    处罚不是目的，建立严格的处罚措施是监督管理团队成员，促使团队成员自觉形成合规从业的理念，提供给员工细则化的行为指引，在日常工作中提高风险把控意识，掌握好风险双刃剑，要求各位员工切实做到不盲目为发展业务而放弃风险规避，不为一己私利而损害客户、损害建行集体利益，形成合规经营氛围，

    整堂课内容丰富详实，宜章行的各位员工认真倾听，并做好相关记录笔记，争取做到人人守规，保障宜章支行各项业务又快又好的发展。