工商银行晋城分行深化内控合规教育 提升员工风险防范意识

    面对日趋严峻复杂的外部风险趋势，工商银行晋城分行将内控合规教育作为抵御风险的坚强防线，通过开展多种形式学习教育，引导员工树立“合规创造价值，合规从我做起，合规人人有责”的理念，有效提升风险防控能力。

    一、开展社会主义核心价值观教育。采取分层化宣教方式，对新员工、青年员工引导他们珍惜青春好年华，遵规守矩度人生，自觉远离不良风气诱惑；对党员领导干部适时进行廉政提醒、诫勉谈话，促使他们坚定树立正确的人生观、价值观，保持一尘不染、两袖清风浩然正气，为群众做好表率、树立形象。

    二、持之以恒开展风险防范教育。认真学习“风险事件警示通报”案例，对风险事件发生的类型、特点、强化员工学习教育，有效降低风险事件。持之以恒开展全面深入的教育学习活动，认真学习“风险事件警示通报”案例，对风险事件发生的类型、特点、形成的原因和风险提示等组织员工进行讨论，对照检查日常操作环节，提高员工对规章制度的执行力和业务操作技能。

    三、坚持合规文化宣传引导。一是着手对视频非现场检查、业务运营核查中的典型案例，制作成视频课件，召开典型案例通报大会，回放给大家观看，自我检点违规行为潜藏的风险隐患，用大家熟悉的人和事教育身边的人，有声有色开展“内控合规大家谈”活动；二是由内控安全保卫部牵头，由合规标兵个人和集体组成合规教育团队，送教于基层行，为基层人员讲解新产品、新业务的操作流程、风险要点，实实在在为基层行解决日常操作的疑点和困难，增强风险抵御能力。