工商银行衡阳江东支行抓实党风廉政建设促经营稳步发展

    为加强党建工作，改进工作作风，提高管理效率，营造良好经营氛围，近年来，衡阳江东支行把落实党风廉政建设作为从严治行、促进业务经营发展的重要举措来抓，通过抓好思想教育、制度执行以及监督管理，使得员工队伍整体素质明显增强，有力促进了支行各项业务稳步发展。

    抓学习，加强对党员领导干部的职业道德、党纪党规和法律法规教育培训，巩固廉洁自律思想基础。不定期地开展党风党纪教育、反腐倡廉宣传教育和案例警示教育，通过对《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》、《廉政准则》等文件及《明鉴未远 覆车如昨》读本的再学习，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，增强其政治素质、业务素质和岗位自信心，为推进党风廉政建设打下坚实的基础。

    抓制度，建立按制度办事、靠制度管人的有效机制，持续传递廉政压力，从源头上预防不正之风。层层签订党风廉政建设暨案件防范责任状，明确规定各级管理人员在党风廉政建设和案件防范工作中的责任内容和责任区，增强党风廉政建设工作的约束力；管理人员和党员干部要认真履行“一岗双责”要求，看好自己的“责任田”，做到守土有责、责无旁贷；坚持“三会一课”制度，会议要围绕全面从严治党、开展党的政策宣传学习以及党员教育管理、党员发展等内容展开，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，不断提高党风廉政建设工作水平。

    抓监督，把党内监督、行政监督、群众监督等有机结合起来，形成监督的整体合力，提高监督成效。党员领导干部之间要做到相互监督、相互制约、相互协调，防止滥用职权问题的发生；建立纪检监察信息员队伍，时刻关注管理层人员和党员领导干部履职情况，发现问题，及时反馈，及时提醒，使其处处勤俭办行、事事检点言行，有效防范腐败案件发生；坚持谈话制度，通过开展员工谈话或者走访企业等形式从侧面了解党员领导干部的日常行为动态，并设立了投诉举报电话及意见箱，鼓励群众真实揭示党员领导干部存在的问题，促进支行党风廉政建设工作取得实效。