建行长沙湘江支行召开拟提拔干部的任前集中谈话

    7月8日下午，建行长沙湘江支行在六楼会议室召开了拟提拔干部的任前集中谈话，支行行长、分管人力部副行长、纪委书记，人力部及纪委监察部相关人员参加了会议。

    吴行长在总结讲话中指出15名同志年纪轻、学历高、工作积极肯干、群众基础好，现在工作岗位的变动，是对其之前在工作中努力与付出的肯定与认可。对15名同志的总体要求就是不忘初心，继续前进。结合具体工作，吴行长提出了四点建议：第一，继续学习，提升能力。不仅要加强专业技术的学习，注重专业知识能力的提升，也要做好管理能力和领导能力的提升，要加强管理与领导艺术的学习；第二、严于律己，带好队伍。要按照好干部的20字标准（信念坚定、为民服务、勤政务实，敢于担当、清正廉洁）和6个字（忠诚、干净、担当）要求，严格要求自己，经常对照检查。同时作为团队的负责人，要带好队伍，要以身作则，以上率下，发挥自己的模范带头作用去带动影响员工；第三、脚踏实地，履岗尽责。始终要坚守实干兴行的理念，特别是基层岗位上，大家既是管理者，同时也是具体的经办人，不能光指手画脚，而要脚踏实地做人做事。履岗尽责就要求大家严格贯彻落实有关职责管理的制度和办法，为所在单位的发展履好岗、尽好责、多做贡献；第四、团结协作，加快发展。要正确处理好一把手与副职的关系，大家走上新的岗位，要发挥各自的优势，取长补短，互相理解，团结协作。要始终把发展放在第一位，要加快发展的步伐，通过务实的工作缩短与兄弟行的差距，要始终增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

    最后，吴行长祝福15名同志在新的岗位上一定能作出很好的业绩，百尺竿头，更进一步！