工行朔州振华支行围绕非法集资专项排查活动，高度重视，认真布置，采取明确分工、上下结合、内查外调等多种方式，扎实开展非法集资风险专项排查活动，为有效防范和堵截非法集资风险向支行员工渗透传导渠道构筑一道坚实的“防火墙”。
一、开展警示教育，增强防范意识。该行在专项排查活动中，摒弃简单说教做法，坚持用近年来发生在兄弟支行少数员工参与非法集资导致血本无归，断送职业生涯的案例对员工进行警示教育，提高员工认识，增强员工远离非法集资的“祸害之地”意识。
二、明确分工，上下密切配合。该行在专项排查活动中，加强组织领导，在实施“一把手”负责工程前提下，依据专项排查活动中“日常留心法、家庭走访法、座谈征询法”等7种方法，明确分工，落实排查责任，形成员工对部门负责人负责，部门负责人对分管领导负责，分管领导对支行“一把手”负责的一级抓一级排查机制，不留“死角”。
三、内查外调，排查内容全覆盖。该行在抓好内部排查的同时，抽调二线相关部室人员组成外调工作小组，上门到工商、房管、公安等部门进行外部调查，进一步了解摸清员工在社会关系中是否隐存的各类异常情况或重大违规现象，使排查工作进一步落到实处。
四、资料归集，抓好基础工作。该行为确保专项排查活动有序高效进行，专门指定了一名行领导专职负责对各类排查资料的收集、整理、归类，对原始工作底稿专夹保管，对重点问题及时提交专项活动领导小组进行甄别研究，为下一步工作提供第一手资料。
五、严肃纪律，实行追究问责。该行依据支行非法集资风险专项排查活动安排工作内容，坚持在对员工实行专项排查活动中，对未认真履行职责，导致异常现象和重大违规违纪行为，没做到应知未知，应报未报，或随意泄露专项排查活动情况的，一旦核实，严肃追究当事人责任，确保专项排查工作到位。
