“哇，我们的“职工之家”又添置了仰卧板和液晶电视啦，那我可要利用好休息时间来这锻炼锻炼、放松放松，正好减减自己的肥肚子。”
6月中旬，邮储银行靖安县支行“职工之家”初步建成，沙发、茶几、液晶电视、净水器、仰卧板、哑铃、呼啦圈等器材一应俱全。藏书也比较丰富，有二百余册。平时，趁着下班、休息时间前来借书、还书的员工络绎不绝，住在周边的员工也经常来这里运动、看书。虽然“职工之家”成立不久，但受到了员工的广泛关注。
当初筹备“职工之家”的时候，我们几个人都没有经验，一想到还要在这不到30平方米的空间里来完成，全都蒙了，根本无从下手。好在市分行工会的指导以及兄弟行传授的经验，在大家的共同努力下，我们很快就把“职工之家”建起来了。该支行的工会干事激动地说道。
近年来，该支行以关心员工、爱护员工、服务员工为立足点，把“职工之家”建设作为一项暖人心、稳人心、聚人心的基础工程来抓，结合实际，制定了切实可行的建设方案，不断完善各项基础设施。
为加快建设实施进度，该支行成立了以分管行长为组长的“职工之家”建设领导小组，明确相关职能，强化责任落实，加快设计、施工及督促工作，最终打造出了温馨、简洁、和谐的温馨“港湾”，营造了安心舒适的生活和工作环境。与此同时，该支行还通过开展文体活动、强化民主管理和基础设施建设，进一步增强了员工的归属感和凝聚力。
一是开展多彩活动，丰富员工生活。近年来，该支行先后举办了形式多样、内容丰富的文体活动，定期举办羽毛球、乒乓球、篮球、拔河、跳绳等活动，开展飞行棋、跳棋等比赛，通过组织各种活动，鼓舞了员工士气、丰富了业余生活，让广大员工在工作之余放松身心，强建体魄，以最好的状态投入到工作当中。
二是强化民主管理，倾听员工心声。该支行工会充分发挥职工代表大会民主管理、民主监督等职能，设立了意见箱、开通了“主席信箱”，不断拓宽民主参与渠道，通过开展职工座谈、大学生谈心等活动，倾听员工心声，及时了解和掌握员工的工作生活情况和思想状况，研究解决员工的正当要求，使全行员工享有更多的知情权和参与权，使大家感受到了平等、尊重和信任，员工主人翁地位进一步落实，极大地调动了员工工作积极性。
三是加强基础建设，关心员工生活。该支行开展了一系列活动为员工提供便利、排忧解难。通过员工送生日蛋糕、为员工喜事送祝福、看望产妇员工、定期组织员工体检、办公室对房屋漏水进行维修，夏季准备绿豆水、给网点配备微波炉和电饭煲。并建立了困难员工档案，及时对困难员工进行帮扶和救助，帮助员工解决实际困难，使员工进一步感受到支行的关爱和“家”的温暖，进一步提升了员工的幸福感和满意度。
据了解，该支行辖内的三个网点支行的“职工小家”也已基本建成，下一步将按照上级行“合格职工之家”的标准进一步的完善。
