工商银行晋城广场支行多维度推动“基础强化年”主题活动扎实开展

    今年以来，工商银行晋城广场支行坚持“从严治行”管理理念，认真落实总行内控合规“基础强化年”活动工作要求，抓实、做细，多维度推进“基础强化年暨制度执行年”主题活动扎实开展。

    重在日常，做到内控合规文化的宣传和推广常态化。在开展主题活动中，该行把“合规养成教育”纳入晨会、例会必修课，根据不同时段的工作要求强化制度学习，持续植入内控合规文化理念，并开展“内控合规大讨论”，结合合规案例谈认识、析根源、找差距、明措施，引导全行干部员工将内控合规文化核心价值理念内化于心、外化于行。

    细雨润物，让合规文化成为一种职业信仰。该行坚持细雨润无声的教育方式，不但创新教育载体，把开展“二学一做”、“共成长”大讲堂、“阅读悦青春”等活动与合规文化教育结合起来，从政治理论学习、成长经历分享、读书体会交流等潜移默化的渗透教育，进一步强化理想信念、职业道德、规矩意识、执行能力，给员工注入新的正能量，增强明辨是非、抵制诱惑的能力，引导员工心朝阳光、健康成长，争做“合格”“合规”模范。

    强化治理，推动合规文化落地深根。一方面，强化专项治理主体责任，深入开展“十大重点领域和关键环节”专项治理，做到早发现、早治理，将违规隐患遏制在萌芽状态。同时，加大对检查发现问题的整改力度，通过后续评价和问责、处罚等措施，进一步强化履职管理，切实提高执行力，有效防范合规风险。