今年以来，工行盐城分行纪委主动适应反腐倡廉建设新形势新任务新要求，进一步明确职责定位，聚焦主业，深化“三转”，严明党的政治纪律和政治规矩，强力纠正“四风”，强化监督执纪问责，为全行中心工作提供有力保障。
1、强化党的领导，提高思想认识。落实好党风廉政建设“两个责任”，关键在于班子成员尤其是党委书记与纪委书记要强化主体意识和监督意识，进一步统一思想，提高认识，敢抓敢管，勇于担当，牢牢抓住党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。要自觉意识到自己首先是“总支（支部）书记”，然后才是“行长、总经理”。要牢固树立“抓好党风廉政建设是履职，不抓就是严重失职、抓不好就是渎职”的意识。要通过“三严三实”专题教育、“两学一做”教育、党委中心组学习、行长讲党课、开展典型案例警示宣教、进行集体廉政谈话、集体参观尚德昭廉教育馆、集中观看警示教育片等多种方式，使党委领导班子成员深刻认识到新形势下党所面临的新任务和新挑战，不断增强忧患意识、担当意识、责任意识。
2、强化职责分解，明确责任落实。紧紧围绕落实“两个责任”，细化党组织领导班子、党委书记、纪委书记及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责，科学划分各责任主体之间的责任界限，研究完善本行“落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施细则及责任追究办法”，形成集目标、任务、分解、检查、考核为一体的落实责任制的完整链条，建立权责对等，责任清晰，履责到位，倒查追责的闭环式责任落实体系。
3、强化制度建设，健全工作机制。切实加强反腐倡廉制度建设，按照总行党委制定的《关于落实中央＜建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划＞的实施办法》，完善本行工作规划具体意见，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步构建科学完备的党风廉政建设制度体系。一是健全完善市县行党组织定期向省市行党组织汇报和履行“两个责任”情况制度；二是健全完善市县行党组织领导班子成员定期向干部员工述廉制度；三是健全完善市县行党组织领导班子成员对直管和分管干部进行廉政谈话教育制度。四是健全完善市县行党组织领导班子成员党风廉政建设联系点制度。
4、强化责任追究，严格执纪问责。实行严格的责任追究是落实纪委监督执纪问责的重要体现，对落实“两个责任”不力和违反党风廉政建设责任制规定的行为要严肃查处，追究责任。积极完善并严格执行责任追究办法，细化问责事项形式、主体、方式等内容，做到有案必查，有错必纠、有责必问、有腐必惩。严格实行“一案双查”“上追两级”“责任倒追”，增强问责刚性。同时对典型问题通报曝光，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化、常态化。
