工商银行晋城红星街支行扎实开展“基础强化年”主题活动

    工商银行晋城红星街支行坚持“从严治行”管理理念，深入推进内控合规“基础强化年暨制度执行年”主题活动，通过不断增强员工的合规意识、加强重点环节管控等举措，着力培养员工的合规习惯和职业操守，为各项业务健康持续发展提供队伍保障和良好经营环境。

    强化组织领导。成立“一把手”挂帅的活动领导组，出台《红星街支行内控合规“基础强化年暨制度执行年”主题活动实施方案》，落实各个层面责任，签订合规责任承诺书，将任务进一步细化分解，做到责任明确，确保活动全面覆盖、全员参与、有序开展，并在实际工作中得到有效体现，见到实效。

    深化认识提升。一方面，结合主题教育活动的意义进一步开展宣讲，把合规文化上升到培养员工的职业信仰的高度进行阐述，引导员工重视制度学习，崇尚“合规”文化，树立以诚信、守约、合规为价值取向，逐步从“他律”走向“自律”。另一方面，结合有关通报和工作实际中的一些案例进行深入浅出的剖析，增强警示教育，使员工真正懂得哪些必须做，哪些不能做，进一步强化全员的合规意识和风险意识，不断提高员工对制度执行能力。

    加强风险排查。严格按照“十大重点领域和关键环节”风险专项治理排查方案要求，进一步加强重点领域和关键环节风险管控和排查工作，深入查找分析重点领域、关键环节和内控体系建设中存在的突出问题，有针对性健全完善制度机制和业务流程，加强落实监督检查措施，引导员工自觉遵守职业道德和行纪行规，确保各项业务健康发展。