为贯彻落实从严治行要求,推进内控合规文化建设,夯实内部管控基础,工商银行晋城分行开展多种形式的宣传教育,切实增强员工合规意识,引导合规理念自觉融入日常经营管理中,确保全行各项业务稳健发展。
一、开展“内控合规大巡讲”活动。在全辖组织开展“内控合规大巡讲”活动,本次活动以“践行合规、从我做起”为主题,组织辖内干部员工积极参与到合规文化的建设中,在全行营造重视内控、践行合规、从我做起的良好氛围。
二、组织观看“合规案例”巡展。制作“合规案例”展板,并赴全辖开展巡展,典型案例中,既有员工风险意识敏锐,识别非法集资风险的案例,又有规定动作不到位,酿成重大风险的案例,还有以身试法、铤而走险导致案件发生的案例,覆盖了近年来案件风险易发、高发的主要领域。通过以案说规、以案说法,让干部员工能从身边的人和事中吸取教训、举一反三,做到防微杜渐、警钟长鸣,对于增强干部员工规则意识、底线意识、风险意识,扎实做好内控案防工作有着较好的教育意义和积极的促进作用。
三、深化“基础强化年”活动。在全辖深入持久地开展“基础强化年暨制度执行年”活动,借助晨会、案防分析会等各种交流平台,经常向全员灌输安全经营、合规操作对于业务健康发展及个人职业生涯的重要作用,让“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究”的合规文化理念深入人心,使“决策依程序、政策能落地、操作按制度、岗位相制衡、过程有监控”的内控管理秩序在全行蔚然成风。
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