在刚刚结束的旺季营销活动中，金盾支行的信用卡营销取得了骄人业绩。截至3月31日，全行发卡新增412张，完成了计划任务的103%，客户新增311户，完成了计划任务的103.67%，两项指标均排在市分行前列。这喜人成绩是领导的高度重视与周密部署、全行员工齐心协力共同努力的结果。
一直以来，谭行长就指出要把信用卡业务作为常态营销中的一项重要业务来抓，并要求营销主管及时制定出了支行营销措施、考核办法，增强全员的紧迫感和使命感，全面提升全行员工营销信用卡业务的思想意识。她常说，有目标就会有动力，因此，每位金盾人的心中都有一个当日营销目标。通过结合市分行下达的任务和信用卡的激励政策，金盾支行制定了详细的目标任务，将信用卡任务分解到每位员工，使每个人都行动起来。为提高执行力，还加大了通报力度，利用每日晨会将任务的完成情况定期进行通报，营造出一种每日争先恐后做业务的良好氛围，调动了全体员工的积极性，活动中多数人都超额完成了目标任务，保证了支行总体任务的顺利完成。
其次，充分利用系统，做好预审批客户。信用卡预审批系统上线，给支行带来了更多的营销商机。该行高度重视预审批系统的使用，联合智能填单机，大堂制胜，并以激励机制充分调动柜员、大堂经理及客户经理的积极性，利用团队的力量去组织营销。
最后，深入单位客户，抓住一切机会，上门营销，特别是利用上门发社保卡的机会，做到不放过每一位目标客户。正是本着这样一种坚定的态度，金盾支行才得以取得令人欣喜的业绩。
一张信用卡的成功营销，凝聚了金盾支行全行员工的配合联动，凝聚了所有同事的齐心协力，由此才得以确保我行信用卡营销任务的超额完成。我们始终坚信：心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，定能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜一切。 （金盾支行 舒丽丽 ）
