西湖支行积极创新党建工作新模式，通过狠抓党的基层组织建设，为确保支行各项任务完成提供强有力的政治保证、组织保证和思想保证。支行党总支一班人团结带领全行党员、员工凝心聚力，攻坚克难，立足本职，扎实工作，取得了较好的业绩，实现了持续和谐稳定发展的目标。下面将该行2016年度OBU第一战役与党建工作相结合，所取得了一些成效介绍如下：
在省分行在统一部署下，2016年OBU战役逐渐拉开帷幕，西湖支行迅速作为响应，把营销重点放在了行政事业单位和大中型企业单位上，但随着营销的不断深入，外签团队的效果十分不尽人意，有时全行一天营销下来的OBU总量仅有个位数，员工的情绪受到了前所未有打击。在此情况下，支行党总支一班人利用节假日和休息时间，亲自到一线看望外签团队的员工们，一边深入分析市场情况，由于去年OBU战役，已对行政事业单位、学校、大中型企业进行了全方位地毯式的营销，今年如再继续营销上述单位，必将走进“死胡同”，怎么办？思路决定出路。党总支一班放弃了“端午节”与家人团聚的时间，由党总支书记、行长亲自召集各部门负责人召开诸葛亮会议，集思广益，充分发挥团队的整体作用，认真分析市场，研究对策，改变营销策略，明确了攻坚方向和制定了正、负奖励机制，真正发挥了党总支的领导核心作用。
随着营销目标的确定，各部门、网点在负责人的带领下，各大停车场、加油站、小区物业等场所都能看到西湖支行员工的身影像，在外签团队的营销中，支行也注重发挥党员先锋模范带头作用，每个外签团队中均有党员员工，员工们个个团结协作，不放弃每一次营销机会，你营销客户，他复印证件，工作井然有序，今天省府支行成功营销50台，明天孺支行60台，后天站西支行70台，大家你追我赶，不惧高温、暴雨等各种恶劣天气，个个争先恐后，有的员工携爱人、孩子一起到外签帮忙营销客户，省府支行带着身孕的副行长蒋雯也不甘落后，与员工奋战在外签一线；站西支行老党员袁玲更是不顾血压高、年龄大不利因素，仍然坚持在一线，经常忙到深夜回家。西湖支行就是发挥这种敢打敢拼的精神，从一开始每天营销OBU只在个位数，到现在每天均突破100台，最高达到200台的纪录，三台外签设备已经远远不能满足支行各网点的外签需求。
支行党总支十分牵挂着每个外签员工，不论节假日还是暴雨、高温酷暑等各种恶劣天气，支行党总支一班人都深入到一线，给外签团队送去各种防暑降温物品，关心慰问员工，拉近了行领导与员工的距离，进一步增强了党总支的凝聚力和向心力。西湖支行党总支在今后的工作中，将认真贯彻落实上级行党委的指示精神，创新思路，完善机制，不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，全面提高基层党组织建设水平，以优异的业绩向建党95周年献礼。
